新郑市劳动局人员名单

导语

在新郑市，劳动局作为维护劳动者权益、促进劳动关系和谐的重要政府机构，其人员构成与职责分配一直是公众关注的焦点。随着社会的不断发展，新郑市劳动局在保障劳动者合法权益、推动就业创业、完善社会保障体系等方面发挥着越来越重要的作用。本文将围绕“新郑市劳动局人员名单”这一主题，详细介绍新郑市劳动局的组织架构、人员构成以及部分关键岗位负责人的信息，以期为读者提供一个全面、清晰的认识。

新郑市劳动局（人力资源和社会保障局）概况

新郑市人力资源和社会保障局（原人事劳动局）是市政府综合管理人事、劳动和社会保障工作的核心部门。自2002年更名以来，该局始终秉承以人为本、服务民生的理念，致力于构建和谐劳动关系，保障劳动者权益。局内设多个职能科室，如办公室、干部科、工资科、职称科、仲裁科等，下属社会保险事业管理局、医疗保险管理中心等多个事业二级机构，共同构成了新郑市人力资源和社会保障工作的坚强后盾。

人员构成与职责

新郑市人力资源和社会保障局现有工作人员众多，其中在职副科级领导16人，党委成员9人。他们各司其职，共同推动全局工作的顺利开展。局领导班子中，包括局长、副局长等多个关键岗位，他们负责制定和执行人力资源和社会保障政策，监督全局工作的实施，确保各项政策落到实处。此外，局内还设有专门的仲裁科，负责处理劳动人事争议，维护劳动者合法权益。

部分关键岗位负责人介绍

在新郑市人力资源和社会保障局的领导团队中，蔡卫东局长以其丰富的管理经验和坚定的政治立场，赢得了广泛的赞誉。他自1992年参加工作以来，历任多个职务，最终于2023年8月任命为新郑市人力资源和社会保障局局长。在他的带领下，新郑市人力资源和社会保障工作取得了显著成效，劳动争议仲裁、劳动保障监察等工作先后获得省级先进。

除局长外，局内还设有若干副局长岗位，如尹伟炜副局长等。他们各自分管不同领域的工作，共同协助局长推动全局工作的深入开展。尹伟炜副局长在任职期间，致力于优化人力资源配置，推动就业创业工作，为新郑市的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

劳动人事争议仲裁员名单公示

新郑市劳动人事争议仲裁委员会是新郑市人力资源和社会保障局下属的重要机构，负责处理全市范围内的劳动人事争议。近年来，该委员会不断加强仲裁员队伍建设，提高仲裁员的专业素养和服务水平。根据最新公示的仲裁员名单，包括高伟峰、何娟、马帅、刘军伟、张誉腾等在内的多位仲裁员，他们分别来自不同的领域和背景，但都具有丰富的专业知识和实践经验。他们依法依规处理各类劳动人事争议案件，为构建和谐劳动关系做出了积极贡献。

总结

综上所述，新郑市劳动局（人力资源和社会保障局）作为维护劳动者权益、促进劳动关系和谐的重要政府机构，其人员构成与职责分配合理且高效。从局领导到普通工作人员，每个人都肩负着重要的职责和使命。他们共同努力，推动新郑市人力资源和社会保障工作的不断发展和进步。未来，随着社会的不断发展和劳动者权益保护意识的不断增强，新郑市劳动局将继续发挥其重要作用，为构建更加和谐、稳定的劳动关系做出更大的贡献。