世界排名前10的酒店集团都有哪些 世界十大顶级酒店集团排名榜 (一)
贡献者回答现在人们不管出门旅行还是商务出差，都希望住一个有着优质服务和良好环境氛围的酒店。都是离不开酒店的，世界上有很多著名的酒店品牌，那你知道世界排名前10的酒店集团都有哪些呢？下面小编就给大家带来了世界十大顶级酒店集团排名：洲际酒店位居第一，让我们一起来看看吧。
世界十大顶级酒店集团排名1.InterContinental Hotels Group PLC--洲际酒店
洲际酒店是英国一家创立于1777年在全球拥有较大酒店网络的全球化酒店集团，旗下拥有洲际酒店、假日酒店、皇冠假日酒店、英迪格酒店等子品牌的全球最大且网络分布最广的专业酒店管理集团，运营的酒店覆盖了全球100多个国家，酒店客房累计超过54.5万间。
2.Marriot International Inc--万豪集团
万豪国际集团是一家成立于1927年美国的拥有悠久历史的全球知名国际酒店管理公司，于1997年进入中国市场，旗下运营着多个国际知名酒店，如万豪、丽思卡尔顿、万丽、万怡等，目前在全球数十个国家和地区运营着超过450家酒店。
3.Wyndham Worldwide--温德姆酒店
温德姆酒店集团是一家创立于美国并于纽约证券交易所上市的全球知名大型酒店管理品牌，旗下运营的酒店、度假村、物业和分时度假交换业务从高档到经济型进行了全方位覆盖，因其出色的客房服务，优质的客房配置每天都吸引着来自全球各地的游客，在多年的发展中，这个酒店集团已经在全球90个国家和地区运营着近9000家酒店。
4.Hilton Worldwide--希尔顿酒店
希尔顿酒店集团是一家创立于1919年美国的世界著名跨国酒店集团，[bai]总部设在英国，旗下拥有希尔顿、大使套房酒店、港丽、斯堪的克、双树等主要品牌的全球范围酒店集团，目前旗下运营的超过570家酒店覆盖了全球6大洲79个国家。
5.Accor SA--雅高集团
雅高酒店集团是成立于1964年法国斯特拉斯堡，专注于打造充满真正法式风情的豪华酒店品牌，目前人们不管是在巴黎、伦敦、纽约、悉尼、摩洛哥等城市和地区均可见到这个豪华法式酒店。
6.Choice Hotels International Inc--精选国际酒店
精选国际酒店集团是成立于1939年，旗下运营着Clarion、Comfort Inn、Comfort Suites、Quality、Cambria Suites等国际知名品牌的酒店品牌，旗下经营的6000多家酒店房间总数超过了50万间套，覆盖了全球近百个国家和地区。
7.Starwood Hotels Resorts Worldwide Inc--喜达屋酒店集团
喜达屋酒店集团是一家成立于1980年美国，专注于经营高档豪华酒店饭店的知名酒店品牌，是旗下运营着瑞吉、豪华精选、W酒店、艾美、威斯汀、喜来登等品牌的全球较大的饭店及娱乐休闲集团，2015年被万豪国际集团收购。
8.Best Western International--贝斯特韦斯特酒店
贝斯维斯特斯酒店是在酒店中设有商务中心、健身中心、时尚洗浴设施，[bai]并可为客户提供迷你冰箱、咖啡茶壶、免费早餐等服务的国际酒店集团，旗下运营的多个酒店品牌覆盖了全球近百个国家和地区，并因其优质的服务、现代化的设施设备而深受全球消费者的喜爱。
9.Carlson Hotels Worldwide--卡尔森国际酒店
卡尔森国际酒店旗下拥有丽笙蓝标、丽笙、丽亭、丽柏、丽怡等六大品牌的环球酒店集团，在全球82个国家和地区运营着超过1700多家酒店、度假村、餐厅和游轮业务，是美国最大的私营公司之一。
10.Hyatt Hotels Corp--凯悦酒店集团
凯悦酒店集团是一家创立于1957年美国的世界知名跨国酒店集团，旗下运营着凯悦、君悦、柏悦、安达仕、凯悦嘉轩等著名品牌和度假村的世界知名跨国酒店集团，在60多年的发展历程中，这个酒店集团除了运营酒店外，还运营着度假村、住宅和度假性产业。
数据看中国vs世界：世界各国假期对比 (二)
贡献者回答中国的假期安排一直备受关注。五一假期虽长达5天，却引发了不少吐槽，包括调休影响生活、打破工作节奏等问题，甚至有专家提出应将假期减半。那么，中国的假期究竟多不多呢？答案或许可以从与世界其他国家的对比中找到。
首先，我们来看看公共假期。公共假期或法定假期，指的是国家法律规定的节假日。中国拥有11天的公共假日，在全球190多个国家和地区中排名相对靠后。然而，香港作为中国的一部分，却拥有17天的公共假日，这在一定程度上反映了两地在公共假期上的差异。
在处理公共假期与工作日的关系上，不同国家的做法也有所区别。例如，在捷克共和国，官方带薪公众假期为13个，但2000-2016年的平均工作日只有8.9天，这说明了公共假期与实际工作日之间的关系可能因国家而异。而在英国和美国，如果公共假日落在周末，通常会调整至最近的周一或周五，以确保不会额外占用周末时间。
接下来，我们转向带薪假期。带薪假期是企业在国家法定假期之外给予员工的福利假期，意味着员工在享受假期的同时还能领取正常薪水。在欧盟国家，所有成员国都必须依法授予员工至少4周的带薪假期。相比之下，中国在带薪假期方面明显落后于欧洲乃至非洲国家，与东亚文化圈的日本、韩国、越南等国相比，中国的带薪年假天数也远低于它们。在中国，大多数人的带薪休假天数仅为5天，在全球190多个国家和地区中仅排在第180位左右。如果考虑上限为15天的情况，排名也只能提升至第100位左右。
中国在带薪假期上的制度设计为：根据工作年限，假期天数有所不同。中国香港为7天（2年），以后逐年增加1天，上限为14天。中国台湾省则根据工作年限不同，带薪休假天数从3天（半年至1年）增加至15天（5至9年），以后逐年增加1天，上限为30天（超过10年）。而中国大陆则是5天（1-10年），10天（10-20年），15天（20年）。
在世界其他部分国家和地区，如美国，虽然没有法律规定的带薪休假或公共假期，但大部分私人雇主会向其员工提供带薪假期。根据美国劳工统计局的数据，超过77%的私人雇主为员工提供带薪假期，平均服务满1年后提供10天假期，5年后提供14天，10年后提供17天，20年后提供20天。
中国的假期安排，尤其是在带薪假期方面，与世界其他国家相比，确实存在差距。这反映了中国的国情以及对劳动力的重视。然而，重要的是要关注那些能够真正享受到这些假期福利的人数比例。尽管中国的假期天数相对有限，但其背后的社会经济背景以及对国家现代化建设的贡献是不容忽视的。
中国的节假日调休是怎么回事？ (三)
贡献者回答全世界只有中国有调休。
中国内地目前最低带薪年假及国定假日天数总和为16天，在世界排名倒数第三，是世界上假期最少的国家之一，而且许多假期全靠“挪”和“凑”，最典型的就是“春节7天假”和“国庆7天假”，看似都是7天，实则用双休日来“充数”。
端午、清明等3天的小长假都靠挪移拼凑，而今年，中秋节刚好在国庆7天假里，完美重合。中国属于带薪假期和法定假日天数最少的几个国家之一。不过即便是这么短的假期，很多国人也未能完全享受。
从9月30日开始，国庆“黄金周”先后经历了16省24条高速路大拥堵，多处景点旅游人数井喷和垃圾成堆等事件。史上最长“黄金周”俨然变成史上“最挤周”。畸形的休假制度让“中国式”假期量少质低，也让中国员工不得不变成“最勤劳的工人”和“最不会休假的游客”。
世界上节假日最长的国家：
法国是世界上节假日最长的国家。双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日，法国人每年大约有150天不用工作。
法国共有10个法定假日，依照《劳动法》，只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可以享受带薪假期，带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定，每工作一个月，可“存下”2天半的带薪假期，如果工作满一年，那么全年带薪假期天数为30个非假日。
另外，法国人目前每周工作时间仅35小时，每周工作超过35小时的部分，都可以转换成假期。
无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完世界排名前10的酒店集团都有哪些 世界十大顶级酒店集团排名榜，村律帮网相信你明白很多要点。
