国企43年工龄退休金计算 (一)
贡献者回答国企43年工龄退休金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，以下为具体计算方式及示例。
基础养老金计算公式为（退休时当地社平工资 + 个人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。如当地社平工资为8000元，个人指数化工资为12000元，基础养老金 =（8000 + 12000）÷ 2 × 43 × 1% = 4300元。缴费年限、个人指数化工资、社平工资是关键因素，43年工龄会提升计算比例，指数化工资和社平工资越高，基础养老金越多。
个人账户养老金计算公式是个人账户储存额 ÷ 计发月数（60岁退休为139个月）。若个人账户储存额40万元，个人账户养老金 = 400000 ÷ 139 ≈ 2878元。缴费基数和积累年限很重要，国企按实际工资或高基数缴费，43年长期缴费会使账户储存额较高。
过渡性养老金计算公式为退休时当地社平工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数（1.2% - 1.4%）。假设视同缴费年限15年，社平工资8000元，过渡系数1.3%，过渡性养老金 = 8000 × 15 × 1.3% = 1560元。视同缴费年限通常是国企职工在社保制度建立前（如1992年前）的工龄，过渡系数各省不同。
总退休金估算基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 = 4300 + 2878 + 1560 ≈ 8738元/月。不过实际金额因社平工资、缴费基数、过渡系数等差异，可能在7000 - 12000元之间，高基数 + 高社平地区可超万元。此外，缴费基数、地区、退休年龄等也会影响养老金金额，同时要注意视同缴费年限认定，部分国企还有企业年金可补充待遇。建议通过当地社保局或单位人事部门精准测算。
湖南退休工资计算方法 (二)
贡献者回答湖南退休工资的计算方法如下：
1、基础养老金的计算公式为：2022年养老金计发基数乘以（1加本人平均缴费工资指数）除以2乘以缴费年限乘以1%；
2、过渡性养老金的计算公式为：2022年养老金计发基数乘以本人视同缴费指数乘以视同缴费年限乘以1.3%；
3、个人账户养老金的计算公式为：退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数；
4、养老金重算补发的差额与平均缴费工资指数、缴费年限、视同缴费指数、视同缴费年限有关，且与退休时间、重算补发时间、计发基数涨幅有关。
社保的计算要素：
1、缴费年限：指个人累计缴纳社保费的年数；
2、缴费基数：通常是个人上一年度的平均月工资；
3、替代率：根据缴费年限和缴费基数计算得出的退休金占工资的比例；
4、个人账户储存额：个人社保账户中累计的部分，包括个人缴费和利息累计；
5、社会平均工资：退休时所在地区上一年度职工月平均工资数额。
综上所述，湖南退休工资的计算包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分，其中基础养老金与个人平均缴费工资指数、缴费年限挂钩，过渡性养老金与视同缴费指数、视同缴费年限相关，个人账户养老金则取决于个人账户累计储存额和计发月数，养老金重算补发差额还需考虑多种因素，如缴费指数、缴费年限、退休时间等。
【法律依据】：
《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于公布2022年职工基本养老金计发基数的通知》（湘人社发【2022】55号）
无具体条款
在湖南省2022年1月至11月办理退休的人员，养老金将会迎来重算补发，在重算之后，湖南省退休人员的养老金就可以提高不少。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
病退退休工资如何计算 (三)
贡献者回答病退退休工资的计算方式如下：
1、病退工资计算公式为：养老金=（当地上年度职工平均工资本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以【缴费年限（含视同缴费年限）乘以1%】个人账户存额除以计发月数；50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月；
2、因病退休的工资按本人标准工资的100%发放；
3、因病退职的工资根据工作年限计算，工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放；满十五年不满二十年的，按70%发放；满十年不满十五年的，按60%发放。
病退退休工资的计算因素：
1. 基本工资：根据病退人员在职时的职务、职级确定的基本工资部分；
2. 工龄工资：依据病退人员的工作年限计算得出的工资部分；
3. 职务津贴：如果病退人员在职时享有职务津贴，计算时亦需考虑；
4. 地区差异：不同地区可能有不同的计算标准和生活成本调整；
5. 政策规定：国家和地方关于病退退休工资的具体政策规定；
6. 个人缴费：病退人员在职期间个人缴纳的社会保险费用情况；
7. 单位缴费：单位为病退人员缴纳的社会保险费用情况；
8. 其他补助：包括医疗补助、住房补助等可能影响退休工资的其他因素。
综上所述，病退退休工资的计算方式是根据个人的工作年限和账户存额来确定，同时根据年龄和病退原因的不同，发放比例也有所区别。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
内蒙古事业单位退休工资如何计算 (四)
贡献者回答一、内蒙古退休工资计算方法
退休金的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分：
1. 基础养老金的计算公式为：(退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 × 1%。
2. 个人账户养老金的计算公式为：退休时个人账户储存额 / 相对应的计发月数。
二、内蒙古职工退休工资标准
1. 调整范围：适用于2020年12月31日前按方案办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位和企业退休人员。
2. 养老金调整标准：
(一) 定额调整：每位退休人员每月增加56元。
(二) 挂钩调整：
1. 按养老金水平挂钩调整：退休人员的基本养老金将根据2020年12月的基本养老金水平增加1.4%（机关事业单位退休人员以纳入养老保险基金支付项目为准）。
2. 按缴费年限挂钩调整：每满一年缴费的退休人员增加1元，调整金额不足15元的按15元计算。
(三) 倾斜调整：
1. 对高龄群体的倾斜调整：截至2020年12月31日，70周岁以下的退休人员每人每月增加30元；70周岁的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。
三、退职人员
退职人员每人每月增加56元；按照退职生活费水平增加1.4%的退职生活费；每满一年缴费的退职人员增加1元，调整金额不足15元的按15元计算。
四、执行时间
调整增加的养老金从2021年1月1日起开始执行。
退休工资计算方法公式表格 (五)
贡献者回答我国常见退休金（养老金）计算方式如下：
城镇职工养老保险适用于企业职工、灵活就业人员以该形式参保等情况，养老金由三部分组成：
基础养老金：公式为（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2×缴费年限×1%。其中本人指数化月平均缴费工资 = 参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数（本人历年缴费工资与相应年份职工平均工资比值的平均值）。个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月等。过渡性养老金（仅部分人员有）：“新人”（1996年以后参加工作的人员）没有；“老人”（在养老保险制度改革前参加工作并退休的）和其他有视同缴费年限的人员才有。各省市自行制订过渡办法，计算办法差异较大。以某省为例，过渡性养老金 = 当年的养老金计发基数×本人的平均缴费指数×建账前缴费年限（视同缴费年限）×过渡性系数（如1.3% 等）。城乡居民养老保险适用于城乡非职工居民等，城乡居民养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金：
基础养老金：中央确定基础养老金最低标准，地方政府可适当提高，对长期缴费的，可适当加发，各地标准有差异。个人账户养老金：计算公式为个人账户累积储存额÷139个月（60岁领取养老金对应的计发月数为139，与城镇职工计算中60岁退休的情况相同）。企业特殊工种基础养老金：（全省上年度在岗职工月平均工资 ×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金：个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。两项之和为每月领取额。同时，特殊工种提前退休在折算连续工龄、换算缴费年限上有相关规定。
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