执业医师证被原单位扣押,去卫生局或者劳动局投诉有用吗？
优质回答没有经历过，不过个人建议可以法律解决，你说的卫生局或劳动局也可以采用，总之不管采取什么途径一定要去做，哪怕失败了再换途径也比在这里提问效果好哦，加油！
如果单位不给员工买保险，投诉后，劳动局会怎么样处理它？
优质回答1、首先社保是国家规定企业必须要上的，没上的话可以追究单位的责任，工伤保险在社保里面有相应的赔偿标准，依法赔偿就好，有一部分是国家给，一部分是企业负担。
如果企业没给上社保的话，全部由企业自己承担，而且还可以继续追究企业没上社保的责任（补交），这个事情只要去劳动局去投诉，就一定会处理，国家对这个管的很严；
2、雇主责任险是保护雇主的，所以让员工交钱很扯淡，雇主责任险的最基本的就是依法应当由企业负担的工伤责任，由保险公司来赔偿。
不过现在有很多雇主责任险已经跟工伤和社保没关系，就是定额赔付，按照残疾等级来赔钱，钱赔给企业，由企业跟员工协商好赔偿金额以后，再由企业把钱打给员工
如果当真买了雇主责任险的话，企业没有理由不去保险公司报案，除非是它收了钱，并没有去买雇主责任险，看题主的描述，这个可能性很大
个人和包工头之间的争议该找什么部门？
优质回答一般情况下应该找法院。如果包工头是通过正规渠道分包得来的工程项目，就是说包工头有承包工程项目的相关资质，这种情况下，工人应该人力资源社会保障部门劳动保障监察机构进行举报投诉，或者找劳动保障争议仲裁机构进行劳动争议仲裁。也可以到法院直接起诉。如果包工头没有相关资质，那就属于违法分包，工人直接到法院进行起诉。
生活中的难题，我们要相信自己可以解决，看完本文，相信你对 有了一定的了解，也知道它应该怎么处理。如果你还想了解劳动局电话投诉热线的其他信息，可以点击村律帮网其他栏目。
