在现代企业管理中，章用印管理制度扮演着至关重要的角色。这一制度旨在规范企业各类印章的使用，确保其合法、安全、高效。通过严格的用印流程和权限控制，企业能够有效防范印章被滥用或误用的风险。无论是合同签署、文件发布还是其他重要事务，都需要经过严格的审核程序，方能加盖印章。这一制度的实施，不仅提升了企业的运营效率，也为企业健康发展提供了有力保障。
用章用印管理制度 (一)
贡献者回答1. 印章管理的重要性：在公司经营管理中，印章是行使职权、明确权利义务关系的重要工具。为确保印章使用的正确性和规范性，需要实行分散管理、相互制约的原则。
2. 印章使用管理制度的制定：为了明确使用人与管理人员之间的责任与权力，公司制定了印章使用管理制度。
3. 印章的定义：根据《世汪信印章治安管理办法》第三条规定，印章包括公章和具有法律效力的个人名章。
4.公章的定义：公章是指包括国家权力、党政机关、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，以及企业事业单位、民政部门登记的民间组织、居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定名称章，以及冠以法定名称的合同、财务、税务、发票等业务专用章。
5. 个人名章的定义：具有法律效力的个人名章是指包括国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，以及企业事业单位、民政部门登记的民间组织、居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定代表人及其财务部门负责人的名章。
如何制定公司印章的保管和使用的管理制度？ (二)
贡献者回答制定公司印章的保管和使用的管理制度，主要包括以下几个方面：
一、总体原则 明确印章重要性：每个员工需明确印章的重要性，不得随意借用或挪为私用。 高层监督：公司高管负责全面指导印章管理，并监督印章存放、使用和回收全过程。
二、印章领取与管理 按岗发放：按岗位及等级发放印章，由专人负责保管。 安全存放：确保印章存放于安全地点，并始终保持在保管人视线内。 管理档案：建立印章管理档案，详细记录领取、归还情况。 离职归还：员工离职前需归还所有保管的印章。
三、印章使用流程 提交申请：使用印章前需提交申请表，待上级审批后才能实施。 核对内容：保管人在盖章前需检查申请表与文件内容一致性，核对无误后盖章。 否决退回：使用被否决的文件需退回审批环节。 高层决定权：公司高层具有印章使用最终决定权。
四、特殊条款 法律顾问审核：法律等重要文件的盖章需经法律顾问审核。 财务印章使用：财务印章由财务人员根据权限日常使用，无需单独申请。 外出申请：申请带印章外出需填写申请表，得到高层批准后两人同行。
五、责任与处罚 保管责任：保管人需妥善保管印章，遗失应立即报告上级。 违规处罚：遵循规定流程使用印章，擅自违规将受到行政处分或法律追责。 损失赔偿：违反管理规定，给企业造成损失的，将根据情节严重程度给予相应的处罚。
六、最终解释权 本制度的最终解释权归公司高层所有。
在实际操作中，应以本制度为纲领，确保印章管理的规范性和安全性，避免因疏忽大意导致严重后果。
印章管理制度 (三)
贡献者回答印章管理制度是为了确保公章使用的合法性、严肃性和可靠性，防止违法行为，维护公司利益而制定的一系列规定。主要包括以下内容：
适用范围：
本制度适用于集团公司及其子公司。
印章的刻制和启用：
印章的刻制和启用须经公司主要负责人批准。新印章启用前，应做好戳记并留样保存。启用须经主要负责人批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。
印章的保管：
公司各类印章必须有专人保管，包括公司公章、合同专用公章等。印章保管人员名单须报备。印章保管须有记录，包括公章名称、图样等信息。严禁私自将印章带出公司使用，如需带出，须填写《印鉴使用签批单》并经主要负责人批准。印章保管人离岗时，须指定人员暂时代管。印章移交须办理手续，签署移交证明。停用印章需经主要负责人批准，及时封存或销毁。
印章的使用：
使用范围明确，如公司名义对外发文需加盖公司公章等。使用印章必须建立用章登记制度，严格审批手续。严禁在空白合同、协议上用印，必须经主管领导签发后方可用印。
银行印鉴章的管理：
银行印鉴章必须分开保管，不可一人同时保管使用。印鉴章必须放在带锁的抽屉中，休息或离开时必须上锁。印鉴章带离财务部门，必须进行登记并报主要负责人审批。刻制印鉴章须经严格审批流程。
责任追究：
违反规定者将追究相关人员的责任。如给公司造成经济损失或不良社会影响，将追究其法律责任。
附件：本制度附《印章使用签批单》、《印章移交表》、《印章管理责任书》等附件。
公章管理制度 (四)
贡献者回答公章管理制度主要包括以下内容：
公章刻制与启用：
刻制：公司印章的刻制需经过总经理的批准，并由办公室负责具体办理，同时需遵循国家规定的形状与规格。启用：新印章在启用前，需制作戳记并保存样本。启用通知需经总经理批准，并明确启用日期、发放单位及使用范围。
保管与交接：
保管：各类印章需由专人负责保管，其中公司公章与专用公章由办公室专人管理，各部门公章则由指定专人专柜保管。保管人需记录公章的详细信息，并严禁私自带出公司使用。交接：保管人离岗时，应由部门主管指定暂时代管人员，确保工作不延误。公章交接需办理正式手续，并签署证明文件，注明交接人、接交人、监交人、时间及图样信息。
停用与销毁：
公章的停用需经总经理批准，之后统一送交办公室进行封存或销毁，并建立详细的档案记录。
使用规则与程序：
使用范围：公司公章主要用于对外文件、介绍信及报表等；各部门业务使用部门公章；合同类文件使用合同专用章；财务类文件使用财务专用章。使用流程：使用公章前需经部门主管审核、公司领导批准，并填写使用登记表。使用后需提交复印件存档。严禁使用空白文件或合同，特殊情况需开具时，需经主管同意，并事后汇报用途。
违规责任：
违反公章管理规定者，公司将追究其责任。若造成经济损失或不良影响，将依法追究法律责任。
年度总结：公章管理人需每年年终将公章使用情况登记表复印件送交办公室存档，以确保公章管理的规范与透明。
对于公司用章管理制度，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看村律帮网的其他内容。
