职务侵占罪的追诉时效从什么时候开始算-职务侵占追诉时效起始

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一、职务侵占罪追诉时效的基本概念
二、追诉时效起始时间的法律规定
三、追诉时效期限的确定
四、追诉时效的中断与延长
五、结论

职务侵占罪的追诉时效从什么时候开始算-职务侵占追诉时效起始

### 职务侵占罪的追诉时效从什么时候开始算——职务侵占追诉时效起始

在现实生活中，职务侵占罪作为一种常见的经济犯罪，对企事业单位的财产安全构成了严重威胁。了解职务侵占罪的追诉时效起始时间，对于维护法律公正、打击犯罪行为具有重要意义。本文将从多个角度详细探讨这一问题。

一、职务侵占罪追诉时效的基本概念

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。追诉时效，则是指刑法规定的对犯罪人进行刑事追诉的有效期限。在此期限内，司法机关有权依法追诉；超过此期限，一般不再追究刑事责任。

二、追诉时效起始时间的法律规定

标签：追诉时效起始

根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占罪的追诉时效起始时间通常从犯罪行为发生之日起计算。这里的“犯罪行为发生之日”，指的是犯罪行为完结或者停止的那一天。具体而言：

1. 单次犯罪行为：对于单次的职务侵占行为，追诉时效从该行为实施完毕之日起计算。例如，某员工利用职务便利，一次性侵占单位财物，那么追诉时效就从这次侵占行为完成之日起计算。

2. 连续或持续犯罪行为：若职务侵占行为呈现出连续或持续的状态，如多次侵占单位财物，则追诉时效应从最后一次犯罪行为终了之日起计算。这是因为，连续或持续的犯罪行为构成了一个整体的犯罪过程，只有在这个过程结束后，才能确定犯罪行为的全部事实和后果，从而开始计算追诉时效。

三、追诉时效期限的确定

标签：追诉时效期限

职务侵占罪的追诉时效期限，主要由法定的最高刑来决定。具体而言：

1. 数额较大：一般情况下，如果职务侵占数额在6万元，属于“数额较大”，法定最高刑为五年有期徒刑。此时，追诉时效期限为五年。

2. 数额巨大：若职务侵占数额达到100万元，属于“数额巨大”，法定最高刑可超过五年但不满十年有期徒刑。在此情况下，追诉时效期限为十年。

3. 数额特别巨大：对于数额特别巨大的职务侵占行为，法定最高刑可达到十年有期徒刑，甚至无期徒刑或死刑。此时，追诉时效期限为十五年或二十年。需要注意的是，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

四、追诉时效的中断与延长

标签：追诉时效中断追诉时效延长

在追诉时效期限内，如果犯罪嫌疑人又犯新罪，那么前罪的追诉期限将从犯新罪之日起计算，即发生追诉时效中断的情况。此外，若职务侵占罪在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判的，将不受追诉期限的限制。

五、结论

综上所述，职务侵占罪的追诉时效起始时间通常从犯罪行为发生之日起计算，具体根据单次或连续、持续犯罪行为来确定

职务侵占罪的追诉时效从什么时候开始算-职务侵占追诉时效起始的相关问答

1、2018年职务侵占罪立案标准和量刑标准
2、职务侵占六万过了五年没归还如何处理？
3、职务侵占立案标准6万还是3万

2018年职务侵占罪立案标准和量刑标准 (一)

优质回答2018年职务侵占罪的立案标准和量刑标准如下：

一、立案标准

数额标准：根据《最高人民检察院公安部关于刑事案件立案追诉标准的规定》，侵占单位财物数额在五千元至一万元的，将启动刑事立案程序。但需注意，新法要求数额较大的标准需达到6万元，因此在实际操作中，立案的数额标准可能已调整为6万元。

二、量刑标准

数额较大：量刑起点为二年以下有期徒刑或拘役。这里的“数额较大”根据新法规定，指的是6万元。数额巨大：量刑起点为五年至六年有期徒刑。而“数额巨大”则指的是100万元。

注意：实际量刑时，法院还会根据侵占数额、犯罪情节、被告人的悔罪表现等因素进行综合考量，对量刑进行调整。

信息仅供参考，如有法律疑问或涉及具体案件，请咨询专业律师或法律机构。

职务侵占六万过了五年没归还如何处理？ (二)

优质回答职务侵占六万过了五年没归还的，此时也是可以起诉处理的，因为还没超过追诉时效。需要注意的是，如果是行为人职务侵占的数额，没有达到刑事立案标准的，那么此时只能作为民事纠纷处理，只能请求承担民事责任，比如说要求返还占有的财物等。一、职务侵占六万过了五年没归还如何处理？

职务侵占罪的最高法定刑是五年有期徒刑，追诉时效为10年。某一犯罪具体追诉时效需要根据该犯罪的最高法定刑来确定。犯罪经过下列期限不再追诉：

①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。

②法定最高刑为5年不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。

③法定最高刑为10年有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。

④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。

根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占6万以下不立案吗

1、现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。

2、《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行，也即分别是6万元、100万元。

3、故对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件，若金额尚未达到6万元的追诉标准，律师可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。

三、职务侵占罪的量刑标准是怎么样的

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。

2、法定刑在五年有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。

3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑：

(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10%以下;

(2)多次职务侵占的，可以增加基准刑的20%以下;

(3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20%以下;

(4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20%以下;

(5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20%以下。

职务侵占罪就是属于利用职务的便用将单位财物挪为自己使用，这种情形是会造成单位的利益受到重大的损失，但在对此案件进行立案时也要看是否达到立案的标准，此罪的立案数额较大为六万，如果低于此数额的就不能构成立案的。

在我国的职务侵占罪的刑事立案的标准的规定中，如果是我国的犯罪行为人涉嫌职务侵占罪的，但是其职务侵占行为的犯罪数额低于六万元的，此时没有达到法定的立案标准，此时是不能认定为该行为人构成职务侵占罪的，此时也是不能对其处罚的。

职务侵占立案标准6万还是3万 (三)

优质回答现在是三万元，今年职务侵占罪立案标准由6万元下调为3万元。职务侵占的立案条件如下：公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元的,即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。

一、职务侵占罪立案标准金额是多少

1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

2、依据2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整：“数额较大”的数额起点为6万元;“数额巨大”的数额起点为100万元。

3、侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”，故，如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元，公司即可依法报案。

4、对于公司来说，追究员工刑事责任不是目标，还是应当加强源头治理，从流程上做好风险管控，不给员工职务侵占可乘之机。

二、刑法职务侵占罪的量刑标准