全民所有制企业改制程序有哪些? (一)

全民所有制企业改制程序有哪些?

全民所有制企业改制程序主要包括以下步骤:

成立改制工作组织并进行前期准备:

成立专门的改制工作小组或委员会,负责整个改制过程的组织、协调和推进。进行前期调研和准备工作,包括了解政策法规、评估企业现状等。

产权界定、核销和财务审计:

对企业的产权进行清晰界定,明确资产归属。对不良资产进行核销处理。进行全面的财务审计,确保企业财务数据的真实性和准确性。

明确资产边界、剥离资产范围、三类人员计提费用并进行资产评估:

确定企业的资产边界和剥离范围。对特定人员(如离退休、内退等)的费用进行计提。进行资产评估,为改制后的资产处置提供依据。

制定改制方案并取得债权人支持:

以财务审计和资产评估为基础,制定详细的改制方案。取得包括银行在内的主要债权人的支持和同意。

职工代表大会审议通过改制方案和职工安置方案:

将改制方案和职工安置方案提交职工代表大会审议。取得劳动和社会保障部门对职工安置方案的预先审核同意。

律师出具法律意见书:

聘请律师对改制方案进行法律审查,并出具法律意见书。

上报集团公司并获得批准:

向集团公司上报改制方案、职代会审议通过材料等,并获得批准。

进行新公司名称变更登记或预核准,开设临时银行账户:

根据需要,进行新公司的名称变更登记或预核准。开设临时银行账户,用于改制过程中的资金运作。

弥补注册资本缺口资金并验资:

筹集资金弥补注册资本缺口。进行验资,确保注册资本的实缴到位。

批准新公司章程,选举董事、监事,聘任经理班子:

制定并批准新公司章程。选举产生董事、监事,聘任经理班子。

进行公司登记和税务登记:

完成公司的工商登记和税务登记手续。

办理国有资产产权、土地和房产权属等相关权属登记:

办理国有资产产权、土地和房产权属等相关权属的变更或转移登记。

完善职工劳动关系和社会保险的接续等善后事宜:

完善职工劳动关系的接续,确保社会保险的连续缴纳。处理改制前后的债权债务承继、业务合同变更等善后事宜。

步骤是全民所有制企业改制的基本程序,每一步都需要严格遵循相关法律法规和政策要求,确保改制的合法性和有效性。

集体企业改制流程是如何的 (二)

集体企业改制的流程如下:

准备阶段:此阶段主要是为改制做前期准备工作,包括收集相关资料、了解政策法规等。

进行产权界定:明确企业的产权归属,区分集体资产和个人资产,为后续的资产评估和改制方案制定奠定基础。

进行资产评估:聘请专业的资产评估机构对企业的资产进行全面评估,确保资产价值的准确性和公正性。

制定详细的企业改制实施方案:根据产权界定和资产评估的结果,制定具体的改制方案,包括改制目标、改制方式、职工安置等内容。

召开职工代表大会,形成大会决议:向职工代表通报改制方案,并听取职工的意见和建议,最终形成职工代表大会的决议。

制定改制后新企业的企业章程:根据改制方案,制定新企业的章程,明确企业的组织架构、经营范围、管理制度等。

向上级主管单位提出改制的书面申请并取得批复:将改制方案和企业章程上报给上级主管单位,等待其审批和批复。

区经济体制改革办公室进行审批:在获得上级主管单位的批复后,向区经济体制改革办公室提交改制申请,进行进一步的审批。

到工商局进行企业改制登记:在获得所有必要的审批文件后,到工商局办理企业改制登记手续,完成企业改制的法律程序。

改制企业改制程序 (三)

企业改制一般需要遵循以下步骤:

一、前期准备阶段 制定改制方案:明确改制的目标、方式、步骤等核心内容。 产权界定与资产评估:对企业的资产进行清查、界定和评估,确保资产的准确性和合法性。 获得国有资产管理部门核准或备案:如涉及国有资产,需经过相关部门的审核和备案。 获得主办单位或主管部门批复:取得同意进行改制的正式文件。 职工大会确认改制决议:确保改制方案得到职工或职工代表的认可和支持。

二、申请登记手续 名称变更预先登记:如企业名称发生变化,需先进行名称变更的预先登记,并领取相关登记表格。 开设入资专户与验资:如需新增货币资本,需在指定银行开设入资专户,办理入资手续,并由法定验资机构进行验资。 准备并递交申请材料:准备齐全改制所需的各类申请材料,并递交至相关部门。 交纳登记费用并领取营业执照:根据受理通知书的指定日期,交纳相应的登记费用,并领取新的营业执照,标志着改制程序的完成。

集体企业改制程序 (四)

法律分析:集体企业改制的流程包括以下几个阶段:

1. 准备阶段:包括确定改制目标、制定改制计划等;

2. 产权界定:明确企业的产权归属,为改制奠定基础;

3. 资产评估:对企业的各项资产进行评估,以确定企业价值;

4. 制定实施方案:根据评估结果,细化改制实施方案;

5. 职工代表大会:召开会议,就改制相关事项形成决议;

6. 制定企业章程:为改制后的新企业制定运行规则;

7. 申请批复:向上级主管单位提交改制申请,并取得必要批复。

法律依据包括《中华人民共和国城镇改稿集体所有制企业条例》的相关条款:

第五条 规定了集体企业应遵循的原则,如自愿组合、自筹资金、独立核算等;

第六条 明确了集体企业取得法人资格,以及财产独立承担民事责任的规定;

第七条 阐述了集体企业的任务,即根据市场需求发展商品生产,提高经济效益等;

第八条 确认了集体企业职工是企业主人,保护其合法权益;

第九条 规定了集体企业实行民主管理,保障职工的民主管理权和厂长依法行使职权。

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