江苏省劳动合同条例

《江苏省劳动合同条例》作为规范江苏省内劳动关系的一部重要地方性法规,自其颁布以来,对于保护劳动者与用人单位的合法权益、促进和谐稳定的劳动关系构建发挥了积极作用。本文将从条例的制定背景、主要内容、实际应用及影响等方面进行详细探讨。
一、制定背景
随着市场经济的不断发展,劳动关系日益复杂多样化,为有效调整劳动关系、完善劳动合同制度,《江苏省劳动合同条例》应运而生。该条例的制定依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、行政法规,结合江苏省实际情况,旨在明确劳动合同双方的权利和义务,维护
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