义乌人事劳动保障局-浙江省义乌市劳动局

### 义乌人事劳动保障局与浙江省义乌市劳动局的职能与服务详解

义乌人事劳动保障局

义乌人事劳动保障局，作为义乌市人民政府的重要工作部门，承担着全市人事与劳动保障工作的宏观规划、综合管理、监督指导与协调服务职责。其办公地址位于义乌市香山路389号，这一机构的存在，确保了义乌市在人力资源开发与利用、社会保障体系建设、劳动关系和谐维护等方面的高效运行。义乌人事劳动保障局的主要职能广泛而深入。在人事管理方面，它负责全市国家行政机关推行国家公务员制度的工作，贯彻执行《国家公务员暂行条例》及各项配套法规，对国家公务员进行综合管理。同时，它还负责全市人才资源的开发与管理，包括人才流动、人才市场管理、人才信息网络的建立与完善，以及应届大中专毕业生的就业指导与管理工作。此外，该局还承担着全市机关、企事业单位的工资福利工作的综合管理，研究制定相关规定和措施，并实施宏观管理。在劳动保障方面，义乌人事劳动保障局负责全市城镇职工及农村有关养老、失业、医疗、工伤、生育的社会保险工作，制定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策并组织实施，同时负责各项基金的管理和监督工作。它还承担着全市职业技能开发工作的综合管理，规划指导就业前职工技能培训、在职工人的技能等级培训及失业人员、企业下岗职工再就业培训工作。

浙江省义乌市劳动局

浙江省义乌市劳动局（现多被整合或更名为义乌市人力资源和社会保障局，办公地址位于义乌市望道路300号），是义乌市负责劳动事务的核心政府机构。它在保障劳动者权益、促进就业、完善社会保障体系等方面发挥着至关重要的作用。在促进就业方面，义乌市劳动局制定了统筹城乡的就业发展规划和政策，完善了公共就业创业服务体系和就业援助制度。它牵头拟订了高校毕业生就业政策，并负责毕业生离校后的就业指导和服务工作。同时，该局还建立了健全就业失业的预测预警、监测分析制度，为全市的就业形势稳定提供了有力保障。在人才开发方面，义乌市劳动局协同职能部门研究拟订了全市人才发展战略、规划和人才工作有关重要政策措施。它负责全市专业技术人才队伍和技能人才队伍的综合管理，推进职称制度改革，负责专业技术人员职业资格管理，以及技能人才的培养、评价、使用和激励政策的制定与实施。此外，该局还积极参与人才国际交流合作，推动全市高层次和紧缺人才的引进工作。在社会保障方面，义乌市劳动局负责制定基本养老保险、工伤保险、失业保险政策和标准，并依法对其基金进行监督。它组织拟订了各项社会保险基金的管理和监督办法，审核相应基金预决算，确保了社会保险制度的稳健运行。同时，该局还承担着企事业单位人员、机关

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