职工养老保险交多少年就不用交了？ (一)

职工养老保险交多少年就不用交了？

优质回答职工养老保险缴费由用人单位以及个人共同承担，虽说个人缴费比例不高，但对于经济收入一般的职工来说，每年规定的职工社保费用也是一笔不小的支出。那么具体职工养老保险交多少年就不用交了呢？职工养老保险交多少年最划算

一、职工养老保险交多少年就不用交了

交十五年。

职工养老保险最低缴费年限要求为十五年，参保人员交满十五年的养老保险费用后可以选择不再进行缴费，退休时可以直接享受相应的养老金待遇。

十五年只是最低的缴费年限要求，政府是鼓励大家多缴、长缴的，因为最终个人能够享受到的养老待遇也会更好一些。因此，在条件允许的情况下，建议大家交满最低年限后也要保持缴费，不要局限于十五年的缴费年限。

二、职工养老保险交多少年最划算

并没有交多少年一定最划算的说法，需要从不同的角度去进行考虑：

1、从成本投入的角度来说：交十五年是最合适的，因此十五年是最低的缴费年限，也不会有较大的投保负担。相对来说，回本的时间也会更短一些。

2、从养老待遇的角度来说：缴费年限越长越好，养老保险缴费遵循多缴多得、长缴多得的原则，缴费年限更多，最终的养老待遇也会更好。

总的来说，职工养老保险缴费由单位承担大部分的费用，因此尽可能的长缴肯定会更好一些。

三、职工养老保险交不够年限怎么办

1、延迟退休：到了法定退休年龄时，职工本人的养老保险缴费年限不够的，可以选择延迟退休来交满，一般可以选择延迟退休五年。

2、转入城乡居民养老保险：通过延迟退休也无法交满最低缴费年限的，可以选择直接将职工养老转为城乡居民养老保险，以此来顺利获得养老待遇。

3、退保：缴费年限不够且不愿意延迟退休或者转入城乡居民养老保险的，职工还可以选择办理退保手续，进而将个人养老保险账户中的钱取出来。但取出来的只有个人缴纳的部分，公司缴纳费用不支持提取。

便是关于职工养老保险交多少年就不用交了及相关事项的说明，职工养老保险缴费年限、缴费档次与个人养老待遇息息相关，建议大家多缴长缴，以此来获得更好的养老待遇。

职工养老保险交多少年就不用交了 答案是这样的 (二)

优质回答职工养老保险累计交费年限满十五年，在达到法定退休年龄后就可以不用继续交费，并享受养老保险待遇。以下是关于此问题的详细解答：

一、基本交费年限要求

累计交费十五年：职工养老保险的交费年限是累计计算的，一般情况下，只要累计交费年限达到十五年，职工在达到法定退休年龄后就可以停止交费，并享受养老保险待遇。

二、补交与中断交费

补交政策：如果职工在交费过程中出现了中断的情况，是可以在后续进行补交的。补交后，中断的交费年限会计入累计交费年限中。中断不影响待遇：只要累计交费年限达到十五年，即使中途有中断，也不会影响职工在达到法定退休年龄后享受养老保险待遇。

三、多缴多得原则

交费期限与金额：虽然职工养老保险在累计交费年限达到十五年后可以停止交费，但遵循“多缴多得”的原则。这意味着，在达到法定退休年龄之前，如果职工继续交费，那么交费期限越长、金额越多，退休后领取的养老金也会相应增加。

四、不足十五年的处理

补交或转为城乡居民养老保险：在达到法定退休年龄时，如果职工的累计交费年限不足十五年，可以选择进行补交。如果补交后仍然不足十五年，职工可以选择转为城乡居民养老保险，但领取的养老金金额可能会有所减少。

综上所述，职工养老保险在累计交费年限达到十五年后，可以停止交费并享受养老保险待遇。但为了获得更高的养老金，职工可以选择继续交费。

新的社保政策要交多少年 (三)

优质回答目前，根据《社会保险法》规定，职工养老保险、城乡居民养老保险和灵活就业人员养老保险最低缴费年限均为15年。不过自2030年起会逐步提高标准：

当前政策：2029年12月31日前退休的人员，仍按15年标准执行。只要累计缴满15年且达到法定退休年龄（职工男60岁/女50 - 55岁，城乡居民男女统一60岁），即可按月领取养老金。调整时间表：2030年1月1日起，职工养老保险最低缴费年限逐步提高至20年，每年延长6个月，直至2039年全面实施。如2030年退休需缴满15年6个月，2031年需缴满16年，依此类推，2039年及以后退休需缴满20年。城乡居民养老保险目前政策未调整，仍为15年。相关情况说明：医保方面，女性最少缴费25年，男性30年，中断期间不能享受医疗报销。养老金遵循“多缴多得”原则，缴费年限越长、基数越高，退休后待遇越好。已交满15年，在职职工单位必须依法参保；灵活就业人员可自主选择，但建议尽量延长缴费。到退休年龄没缴满年限，职工可申请延期缴费至满年限；城乡居民可一次性补缴（部分地区已限制补缴政策，需提前咨询）。

职工养老交多少年就可以不交了 (四)

优质回答职工养老交15年就可以不交了。

社保缴费的最低年限是15年，交满15年可以停交，达到法定退休年龄时，依法领取养老金。但交费年限短，交费金额少是弊端，直接影响养老金的多少，还是需要慎重斟酌的。

养老保险包括的险种，具体如下：

1、城镇职工基本养老保险，城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险；

2、城镇居民社会养老保险，城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民；

3、新型的农村养老保险，新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇，是实现农民老有所养的重要保障制度。

社保的作用：

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

综上所述，社保缴费的最低年限是15年，交满15年可以停交，达到法定退休年龄时，依法领取养老金。但交费年限短，交费金额少是弊端，直接影响养老金的多少，还是需要慎重斟酌的。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

职工社保至少要交满多少年 (五)

优质回答职工社保至少要交满15年。以下是关于这一规定的详细解释：

法定最低缴费年限：根据我国社会保险法的规定，职工养老保险需要累积缴费至少满十五年。这是享受养老保险待遇的最低要求。养老金待遇：达到法定退休年龄且社保缴费满15年的职工，可以依法享受养老保险待遇，即领取养老金。这是为了保障退休职工的基本生活需求。额外增长：虽然满15年是最低要求，但如果职工继续缴纳社保，退休后所获得的养老金将会有额外的增长。这体现了我国社保制度对长期缴费者的激励。

注意：具体的社保交纳年限和要求可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，在执行时建议咨询当地社保部门或专业机构，以获得最准确的信息和指导。

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