驻马店社保缴费比例是多少？ (一)

驻马店社保缴费比例是多少？

最佳答案各个地区缴纳社保都要不同的标准，个人与公司的社保缴纳应该按照比例来分配。按养老保险一般缴纳为百分之二十，个人缴纳百分之百分之八，医疗保险单位缴纳百分之八，个人一般缴纳百分之二即可。

一、驻马店社保缴费比例是多少

社保缴纳各地具体标准不同，应到用人单位或到所在社保局用自己的社保账号查询。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担12%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%;

生育保险:个人无，单位1%;

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

二、社保缴费基数上下限

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%的部份不计入缴费基数;

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

综上所述，社保是法定的，若用人单位与员工签订了劳动合同，就一定要为员工进行社保缴纳。但是公积金并不是每个公司都会缴纳，主要根据公司性质和公司福利进行变化，最后实际缴纳金额要以实际情况为准。

河南省驻马店市农村养老保险政策 (二)

最佳答案一，政策：保基本（保证老百姓基本生活费，中央政策每人（60周岁后）每月补贴55元。

广覆盖：低缴费标准（按农民年纯收入6%计算）每年缴费205。

有弹性：随着生活水平提高，每月的55补贴逐年提高（随中央政策，有可能二三年一提高，有可能年年提）

可持续：一是让老百姓缴费能持续，二是政策的补贴可持续。也就是说在收益与缴费找一个平衡点。让老百姓交的起（每年205），政策也补的起（60周岁每人每年660）

二：机构：人劳局下设的副局级单位农保养老保险管理中心，

三、缴费：每人每年205元每月十几元。分三个阶段：

60周岁，一次交够15年3075，年长一岁免一年，61--14年，67岁--8年（按你在2009年7月1的时间的年龄，7月1日为基准日）

45--59周岁，按205补缴后，逐年交纳（46先补交2年，--59要补交15年）

16-44周岁，逐年按205交纳。

四，领取及退保

60周年起次月开始领取，领取标准为==基础养老金（暂定55元）+个人缴费积累总额/160（个人缴费160个月领完）

享受时间：1。活到啥时间领到啥时间，

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