婚假是多少天，大龄婚假是多少天

婚假是多少天，大龄婚假是多少天

### 婚假天数解析：婚假与大龄婚假详解

婚姻是人生中的一件大事，为了保障新婚夫妻的权益，国家及各地方政府对婚假进行了详细规定。本文将深入探讨婚假的天数以及大龄婚假的相关规定大家更好地了解这一福利制度。

一、婚假是多少天

法定婚假天数

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者在结婚时享有法定的婚假。一般来说，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的夫妻，可享受3天婚假。这是国家为保障劳动者新婚期间能够得到充分休息而制定的基本规定。

地区性差异

尽管国家规定了基本的婚假天数，但各地方政府往往会结合当地实际情况进行细化或调整。例如，北京市规定婚假为3天，但原本还有晚婚假7天，现拟取消；上海市则直接将婚假调整为10天，取消了晚婚假制度。而天津市、江西省等地，除了国家规定的婚假外，还额外增加了婚假天数，天津市为10天，江西省在享受国家规定假期（3天）的基础上，再增加婚假15天。此外，《南京市人口与生育服务规定》也明确，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假15天。

再婚与初婚同权

值得注意的是，再婚者与初婚者在婚假待遇上享有同等的权利。无论是初婚还是再婚，劳动者均可依法享受上述规定中的婚假天数，再婚者不能享受晚婚假，但同样可以享有法定婚假。

二、大龄婚假是多少天

晚婚假的定义与变迁

在过去，大龄青年（女23周岁，男25周岁）结婚时，除了享有法定婚假外，还可以额外获得晚婚假。晚婚假的天数因地区而异，一般在7至30天不等。然而，近年来，随着人口政策的调整和社会观念的变化，许多地区已经取消了晚婚假制度。

保留晚婚假的地区

尽管大部分地区已经取消了晚婚假，但仍有一些地区保留了这一制度。例如，河南省规定，晚婚的职工在享受3天法定婚假的基础上，还可以获得18天的晚婚假；陕西省则规定晚婚者可以享有23天的婚假（含晚婚假20天）。这些地区的大龄青年在结婚时仍然可以享受到较为丰厚的婚假待遇。

取消晚婚假后的安排

对于已经取消晚婚假制度的地区，大龄青年结婚时只能享受法定的婚假天数。但值得注意的是，这些地区往往会通过其他方式来保障新婚夫妻的权益。例如，南京市虽然取消了晚婚假，但将婚假天数统一调整为15天，使得所有新婚夫妻都能享受到较为充足的休息时间。

此外，即使在没有晚婚假制度的情况下，大龄青年仍然可以利用带薪年休假、双休日等将假期时间拉长，以便更好地安排新婚生活。

三、结语

婚假是劳动者在结婚时享有的一项基本权利，它体现了国家对劳动者的关怀和尊重。随着人口政策的调整和社会观念的变化，婚假制度也在不断完善和优化。无论是初婚者还是再婚者，无论是大龄青年还是适龄青年，都应该在结婚时享有充分的休息时间和福利待遇。希望本文的解读能够帮助大家更好地了解婚假制度，为新婚生活增添一份保障和祝福。

苏州婚假法定多少天 (一)

最佳答案苏州法定婚假为13天。

依据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定3天婚假的基础上，可延长婚假十天，且江苏省已取消晚婚假。因此，在苏州，符合依法结婚登记的公民能享受13天婚假。

此外，苏州婚假还有这些规定：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚可享；结婚时双方不在一地工作，可视路程远近另给路程假；在探亲假（探父母）期间结婚，不另给假期；婚假包含公休假和法定假；再婚者可享受法定婚假；婚假和路程假期间，工资照发。

请假方面，新人要了解公司相关规章制度，尤其是婚假有效期规定；婚假需一次性休完，休前要向公司递交申请，并附上结婚证复印件。

国家规定婚假是15天吗 国家规定婚假多少天 (二)

最佳答案和自己爱的人一起步入婚姻的殿堂是件非常美好的事情，也是人生大事，结婚是可以休婚假的，下面我们就一起来看看国家规定婚假是15天吗以及国家规定婚假多少天。

一、国家规定婚假是15天吗

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、如果男女双方是异地结婚，那么可以根据路程远近，给予相应的路程假期。

4、探亲假期中结婚的男女，不再给予额外的婚假假期。

5、婚假包括周末以及法定节假日。

6、再婚者依旧享受婚假权利。

二、国家规定婚假多少天

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)

上海：婚假10天(已取消晚婚假)

天津：婚假3天(已取消晚婚假)

重庆：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天(已取消晚婚假)

福建：婚假15天(已取消晚婚假)

甘肃：晚婚的婚假=30天河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

广东：婚假3天(已取消晚婚假)

广西：婚假3天(已取消晚婚假)

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖北：婚假3天(已取消晚婚假)

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

江西：婚假3天(已取消晚婚假)

辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

宁夏：婚假3天(已取消晚婚假)

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

山东：婚假3天(已取消晚婚假)

山西：婚假30天(已取消晚婚假)

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

四川：婚假3天(已取消晚婚假)

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江：婚假3天(已取消晚婚假)

中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天

海南：婚假3天+晚婚假10天=13天

西藏：婚假3天+晚婚假7天

就是国家规定婚假是15天吗以及国家规定婚假多少天的相关内容，希望能够帮助到你哦，在休婚假的期间，工资照发，也就是带薪休假，所以大家可以放心的请婚假哦。

黑龙江婚假多少天 (三)

最佳答案黑龙江婚假最长18天。

国家规定婚假为3天，黑龙江省可达18天。新人按法定结婚年龄结婚享受3天婚假；双方工作地点不同可获得额外路程假。探亲假期间结婚不增加假期。婚假期间工资照发。再婚员工享受法定婚假，不含晚婚假。新婚员工得到休息和庆祝时间，工资待遇得到保障。

黑龙江省的婚假政策：

1、婚假天数：根据黑龙江省的相关规定，普通职工婚假天数为3天；

2、延长婚假：在国家规定的基础上，黑龙江省对晚婚的职工给予婚假天数的延长，晚婚可享受15天的婚假；

3、晚婚定义：晚婚是指男方年满25周岁、女方年满23周岁后结婚的；

4、累计婚假：普通婚假与晚婚假可以累计，因此在黑龙江省晚婚的职工可以享受最长18天的婚假。

综上所述，黑龙江省的婚假政策允许新人根据法定结婚年龄享受3天基本婚假，若双方工作地点不同，还可获得额外路程假，最长可达18天；期间工资照常发放，但探亲假期间结婚不增加假期，且再婚员工只能享受法定婚假，确保新婚员工有足够的休息和庆祝时间，同时保障了工资待遇。

【法律依据】：

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2024法定婚假15天还是3天 (四)

最佳答案2024年法定婚假为3天。

2024年的法定婚假规定如下：

1、法定结婚年龄：按照法律规定，女性满20周岁，男性满22周岁结婚的新人，可以享受3天的法定婚假。

2、晚婚年龄：如果新人符合晚婚年龄，即女性满23周岁，男性满25周岁，则不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、路程假：如果结婚时男女双方不在同一工作地点，可以根据路程的远近，额外给予路程假。

4、探亲假：期间结婚：在探视父母期间结婚的新人，不额外给予假期。

5、婚假包括：婚假包括公休假和法定假。

6、再婚者：再婚者与初次结婚者一样，等同享受法律规定的婚假待遇。

婚假申请流程：

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。

2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。

3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。

4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

综上所述，根据相关法律规定，按照法定结婚年龄即女性20周岁、男性22周岁结婚的人，可以享受3天的法定婚假。需要注意的是，婚假期间包括公休假。

【法律依据】：

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条

公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

成都婚假多少天2024 (五)

最佳答案成都婚假是3天。

成都的婚假规定如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假申请流程：

1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。

2、按照单位制度要求填写婚假申请表。

3、填写申请交主管，经理等相关领导签名。

4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。

5、人事部门签字确认享受婚假。

综上所述，这些信息可能会随着政策的调整而发生变化，建议在需要时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政策发布机构以获取最新的信息。

【法律依据】：

《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条

公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。婚假是每名劳动者都依法享有的假期，一般是享有三天的假期，晚婚晚育的假期福利已经取消。同时根据规定，婚嫁一般是不包含正常的法定节假日。但婚假的具体长短还是要根据用人单位的自行规定。

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难，但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题，积极寻找这些问题的解决措施。村律帮网希望婚假是多少天，大龄婚假是多少天，能给你带来一些启示。